「健康促進」不再是一個口號，而是一個實際的行動，尤其是與民眾健康息息相關的醫院，國民健康署持續推動健康醫院，以健康促進的精神為基礎，從醫院管理政策、提升病人健康識能、提供各項預防保健服務、建置無菸及高齡友善的環境，並同時兼顧促進員工健康。國民健康署於今（27）日在張榮發基金會國際會議中心舉辦「醫院總動員，健康促進GO」，凝聚醫院推動健康促進的決心，並鼓勵更多醫院的參與，對內強化醫院內部管理政策及服務，以及與員工健康等，對外幫助民眾找出生活中4大危險因子（菸、酒、缺乏運動、不健康飲食），加強慢性病的預防，並提供各年齡族群預防保健服務，如新生兒聽力篩檢、學齡前兒童健康檢查、孕婦產前檢查、成人健檢、癌症篩檢，將健康促進的實際做法落實在醫院內的各項醫療服務。

推行健康醫院 健康促進不停歇
      為擴大招募醫院共同加入健康醫院，並落實醫院在實務流程提供臨床健康促進服務之作法，未來在健康醫院認證條文中，將檢視不同的醫院層級可以提供的作法，並邀請醫院將重要慢性病防治措施融入醫院服務的常規項目。截至111年，共計有203家醫院通過認證(醫學中心22家、區域醫院84家及地區醫院97家)。

「創意健走方案」 落實員工的健康促進
      俗話說：「工欲善其事，必先利其器」，醫院在照顧病人前，要先照顧好員工的健康。因走路是容易實踐的身體活動的策略之一，今（111）年鼓勵醫院主動提出「創意健走方案」，內容多元且具創意，包括搭配科技應用如QR code、手機APP、AR濾鏡等來增加健走的趣味性；並將健走與醫院或在地化的特色活動結合，如周年慶、假日員工親子活動、星光(夜間)健走、健走兼攝影比賽、院內特色或創意路線(如鋼琴樓梯)、院外周圍適合健走步道及地方宗教文化繞境路線等；同時提供員工利用「身體組成分析儀」，進行前、後測與規劃抽獎活動等誘因，提高員工參加意願；讓員工在健走的過程中，瞭解本身已行走的步數、距離、消耗熱量（卡路里）數等；運用多元宣導通路，由院長親自帶領活動、建立粉絲團、APP的集點、員工會議的提醒、海報牆面的布置、電子公布欄等鼓勵員工加入各項活動。透過今（27）日活動，醫院之間相互分享與學習海報的發想與創意，傳達員工健康促進之重要性，除落實強化員工的健康，並擴及到病人的健康促進服務，共創多贏的美好未來。